Projekt uchwały w sprawie ustalenia wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu w złotych, dla potrzeb opracowania tabeli miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Wolinie.

UCHWAŁA Nr

RADY MIEJSKIEJ W WOLINIE

z dnia

w sprawie ustalenia wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu w złotych, dla potrzeb opracowania tabeli miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Wolinie.

Na podstawie art.3 ust.5 i 6 art.20 ust. 2 i art. 21 ust.2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.+ U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593, z późniejszymi zmianami).

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222, zmiany: Dz. U. Nr 160, poz. 1343 z dnia 16 sierpnia 2005 roku , Dz. U. Nr 38, poz. 261 z dnia 28 luty 2006 r. , Nr 73, poz. 430).

Rada Miejska w Wolinie uchwala, co następuje:

§1.

Ustala się wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego dla potrzeb opracowania tabeli miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Wolinie w wysokości 800,00 zł.

§2.

Uznaje się za uzgodnioną z Dyrektorem Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Wolinie wartość jednego punktu dla potrzeb opracowania tabeli miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w wysokości 4,80 zł.

§3.

Traci moc uchwała Nr XXVIII/213/2000r. Rady Miejskiej w Wolinie z dnia 29 grudnia 2000 r. w sprawie określenia wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu w złotych, stanowiących podstawę ustalenia tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Wolinie.

§4

Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Wolina oraz Dyrektorowi Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Wolinie.

§5.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 01.07.2008r.

Przewodnicząca Rady

Ewa Halicka

Uzasadnienie:

Zgodnie § 3 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagrodzenia pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Z 2005 r. Nr 146 poz. 1222 z późniejszymi zmianami), miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego ustala się jako sumę najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz iloczynu liczby punktów ustalonych dla poszczególnych kategorii zaszeregowania i wartości jednego punktu w złotych. Z ww. Rozporządzenia wynika, że Rada Miejska określa najniższe wynagrodzenie zasadnicze i wartość jednego punktu.

Obowiązujące zgodnie z uchwałą XXVIII/213/2000r. Rady Miejskiej w Wolinie z dnia 29.12.2000r. Wynagrodzenie zasasdnicze w wysokości 700, - zł i wartość punktu w kwocie 2,80 zł nie pozwalają na wprowadzenie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Wolinie. W związku z powyższym zwiększa się najniższe wynagrodzenie zasadnicze do kwoty 800, - złotych, a wartość punktu do kwoty 4,80 złotych.