wała Nr XXXVI/377/06 Rady Miejskiej w Wolinie z dnia 22 kwietnia 2006 roku w sprawie zmiany uchwały Nr XXXV/369/06 Rady Miejskiej w Wolinie z dnia 15 lutego 2006 roku w sprawie ustalenia zasad przyz
UCHWAŁA NR XXXVI/377/06
RADY MIEJSKIEJ W WOLINIE
z dnia 22 kwietnia 2006 roku
w sprawie zmiany Uchwały Nr XXXV/369/06 Rady Miejskiej w Wolinie z dnia 15 lutego 2006 roku w sprawie ustalenia zasad przyznawania dodatku motywacyjnego, funkcyjnego i za trudne warunki pracy oraz innych niektórych składników wynagrodzenia i innych świadczeń przysługujących nauczycielom zatrudnionym w przedszkolu i szkołach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Wolin.
Na podstawie art. 30 ust. 6, art. 49 ust. 2, art. 54 oraz art. 91d pkt 1
ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Tekst jednolity: Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112; zmiany: Dz. U. z 2003 r. Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966 i Nr 213, poz. 2081; z 2004 r. Nr 96, poz. 959 i Nr 179, poz. 1845 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 167, poz. 1397, Nr 179, poz. 1487 i Nr 181, poz. 1526) i w związku z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181, zm. w 2006 r. Dz. U. Nr 43, poz. 293) Rada Miejska w Wolinie uchwala, co następuje:
§ 1. § 3 ust. 2 Uchwały Nr XXXV/369/06 Rady Miejskiej w Wolinie z dnia 15 lutego 2006 roku trzymuje brzmienie:
„2. Ustala się szczegółowe warunki przyznania nauczycielom dodatku motywacyjnego:
osiągnięcia w realizowanym procesie dydaktycznym, a w szczególności:
uzyskiwanie przez uczniów dobrych wyników nauczania, potwierdzanych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminów i sprawdzianów,
osiąganie sukcesów w konkursach, zawodach, olimpiadach itp.,
osiągnięcia wychowawczo - opiekuńcze, a w szczególności:
umiejętne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów we współpracy z ich rodzicami,
pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki,
wprowadzenie innowacji pedagogicznych, skutkujących efektami w procesie kształcenia i wychowania, a w szczególności:
wprowadzanie programów autorskich,
wprowadzanie eksperymentów pedagogicznych oraz innych rozwiązań metodycznych,
zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty nauczyciela, a w szczególności:
udział w organizowaniu imprez i uroczystości szkolnych,
udział w komisjach przedmiotowych i innych,
opiekowanie się samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działającymi na terenie szkoły,
prowadzenie nieodpłatnie kół zainteresowań,
aktywny udział w realizacji innych zadań statutowych szkoły,
szczególnie efektywne wypełnianie zadań i obowiązków związanych z powierzonym stanowiskiem, a w szczególności:
prowadzenie właściwej polityki kadrowej,
przestrzeganie dyscypliny budżetowej w oparciu o posiadane środki finansowe,
pozyskiwanie środków pozabudżetowych oraz umiejętność ich właściwego wykorzystania na cele szkoły,
podejmowanie działań zapewniających utrzymanie powierzonego mienia w stanie gwarantującym optymalne warunki do realizacji zadań dydaktyczno-wychowawczych,
dobra współpraca z organami Gminy, radą rodziców i środowiskiem lokalnym,
znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa oświatowego oraz prawa pracy,
realizowanie w szkole zadań edukacyjnych, wynikających z przyjętych przez organ prowadzący priorytetów w realizowanej lokalnej polityce oświatowej, a w szczególności:
podejmowanie działań mających na celu promowanie szkoły w kraju i za granicą,
nawiązywanie i rozwijanie kontaktów ze szkołami z innych krajów Unii Europejskiej,
działanie na rzecz zwiększania obecności szkoły w środowisku lokalnym,
udział w imprezach, konkursach i przeglądach społeczno-kulturalnych organizowanych przez organ prowadzący, samorządy gminne powiatowe i wojewódzkie oraz instytucje społeczno kulturalne.”
§ 2. § 12 uchwały wymienionej w § 1 otrzymuje brzmienie:
„§ 12. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego z mocą obowiązującą od dnia 01 stycznia 2006 roku.”
§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego z mocą obowiązującą od dnia 01 stycznia 2006 roku.
Przewodniczący Rady
Ewa Halicka
1
1
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Krzysztof Konieczny | 26-04-2006 13:40 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | 26-04-2006 | |
Ostatnia aktualizacja: | - | 26-04-2006 13:40 |