Ogłoszenie Ośrodka Pomocy Społecznej w Wolinie ul. Zamkowa 21 o otwartym konkurencyjnym naborze na stanowisko podinspektora ds. administacyjno-gospodarczych, spraw pracowniczych, płac, ZUS.
Wolin dnia 18.11.2005.
O G Ł O S Z E N I E
Ośrodek Pomocy Społecznej w Wolinie ul. Zamkowa 21 ogłasza otwarty, konkurencyjny nabór na stanowisko podinspekora ds. administracyjno-gospodarczych, spraw pracowniczych, płac, ZUS.
Wnioski mogą składać osoby, które:
- posiadają obywatelstwo polskie,
- mają pełną zdolność do czynności prawnych,
- cieszą się nieposzlakowaną opinią.
Kandydat na powyższe stanowisko musi posiadać:
- wykształcenie wyższe ekonomiczne,
Wymagania pożądane:
- doświadczenie w pracy administracyjnej (staże, kursy, praktyki, prace interwencyjne)
- łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność słuchania innych,
- biegła znajomość obsługi komputera.
OPIS STANOWISKA PRACY
Informacje ogólne:
Stanowisko - podinspektor ds. administracyjno - gospodarczych, spraw pracowniczych, płac, ZUS.
Symbol statystyczny - 412102
Ośrodek Pomocy Społecznej - Księgowość
Wymogi kwalifikacyjne:
Wykształcenie wyższe ekonomiczne, doświadczenie w pracy administracyjno - biurowej
Predyspozycje:
Umiejętność organizacji i pracy w zespole, obsługi komputerów i programów finansowo-księgowych, ogólna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, świadczeń społecznych, umiejętność ich bieżącego wyszukiwania i kontrolowania.
Współzależność służbowa
Bezpośrednia - Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej,
Pośrednia - Główny Księgowy.
Zastępstwa na stanowiskach:
Osoba na stanowisku zastępuje referenta ds. realizacji świadczeń pomocy społecznej,
Osoba na stanowisku jest zastępowana przez referenta ds. realizacji świadczeń pomocy społecznej lub przez główną księgową.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
Przygotowanie list płac dla pracowników.
Przygotowanie rozliczeń pracowniczych do ZUS.
Przygotowanie wszelkich zakupów na potrzeby OPS wg. ustawy o zamówieniach publicznych.
Prowadzenie archiwum zakładowego, przekazywanie materiałów do archiwum w Urzędzie Miasta i Gminy Wolin, prowadzenie dokumentacji.
Przygotowanie danych do sprawozdań ZUS, GUS.
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
Bieżąca kontrola przepisów dotyczących ZUS i spraw pracowniczych.
Zgłaszanie wszelkich napraw sprzętu biurowego i innych.
Zamawianie niezbędnych druków urzędowych, finansowych dla poszczególnych sekcji.
Rzetelne i efektywne wykonywanie pracy, zadań powierzonych przez głównego księgowego
11.Przestrzeganie prawa
12.Przestrzeganie ustalonego czasu pracy, regulaminu pracy oraz ustalonego porządku w Ośrodku.
13.Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa higieny pracy oraz przepisów P-POŻ
14.Podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz doskonalenie umiejętności pracy.
15.Zachowanie tajemnicy służbowej w zakresie przewidywanym przez prawo.
16.Zachowanie się z godnością na stanowisku pracy i poza nią.
17.Dbanie o czystość i porządek wokół stanowiska pracy.
18.Zachowanie życzliwości i uprzejmości w kontaktach ze zwierzchnikami i podwładnymi współpracownikami oraz w kontaktach z obywatelami.
19.Należyte zabezpieczenie urządzeń i pomieszczenia po zakończeniu pracy. Pracownik odpowiada za powierzone mienie, obowiązuje go całkowity zakaz użytkowania własnych nośników informatycznych, wprowadzania własnych programów komputerowych, racjonalne korzystanie z materiałów biurowych.
20.Obsługa komputera na stanowisku pracy.
21.Pełnienie zastępstwa za referenta ds. realizacji świadczeń pomocy społecznej.
22.Prowadzenie realizacji świadczeń pomocy społecznej wspólnie z referentem.
23.Wykonywanieinnych zadań zleconych przez kierownika lub głównego księgowego wchodzących w zakres pracy zawodowej.
Kontakty na stanowisku:
Zewnętrzne - skarbnik gminy, główny księgowy gminy,
Wewnętrzne - główny księgowy, kierownik
Wyposażenie stanowiska pracy:
Komputer, drukarka, kserokopiarka, oprogramowanie Windows XP, Internet.
Wymagane dokumenty:
- podanie o przyjęcie do pracy,
- życiorys CV, list motywacyjny,
- dokumenty poświadczające posiadane wykształcenie,
- dokumenty poświadczające odbyte kursy, szkolenia, staże,
- kwestionariusz osobowy wraz ze zdjęciem,
- oświadczenie o niekaralności, w przypadku przyjęcia do pracy osoba przedstawi odpowiednie zaświadczenie
Komplet dokumentów należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka w pokoju nr 5 w terminie do dnia07.12.2005r. do godz. 12 00. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na stronie internetowej BIP (WWW.bip.wolin.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Wolinie.
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22.03.1999r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn.zm.).
Kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
| Akcja | Osoba | Data |
|---|---|---|
| Dodanie dokumentu: | Krzysztof Konieczny | 22-11-2005 12:37 |
| Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | 22-11-2005 | |
| Ostatnia aktualizacja: | - | 22-11-2005 12:37 |
